한국서비스인력개발학회

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학회정관

한국서비스인력개발학회의 정관입니다.

제 1 장 총 칙

제 1조 【명 칭】
본 회의 명칭은 “한국서비스인력개발학회(Korean Society for Service Human Resorce Development)”(이하 “본 회”라 한다)라 칭하며, 약칭은 KSHRD라 한다.

제 2조 【목 적】
본 회는 서비스 분야의 인재양성을 위하여, 협업적 인력개발 연구를 통해 양질의 교육 콘텐츠를 개발하고, 공동연구 및 학술지발간, 학술대회 등을 진행함으로서 궁극적으로 인적자원개발을 통한 서비스 산업의 학문적·실무적 발전을 도모함을 목적으로 한다.

제 3조 【사무소의 소재지】
1. 본 회의 사무소의 소재지는 경기도 부천시 신흥로 163(중1동)에 둔다.
2. 본 회의 사무소를 이전할 때는 서울/경기/인천 내에서 정한다.
3. 본 회는 필요에 따라 이사회의 결의로 분사무소를 둘 수 있다.

제 4조 【사 업】
본 회는 그 설립목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 시행한다.
1. 인적자원개발과 서비스 분야에 관한 학술 연구 및 자료 공유
2. 학술지 및 출판물의 간행
3. 외부 기관 및 타 학술 단체와의 공동연구 또는 학술행사
4. 회원의 유대와 권익 증대를 위한 활동
5. 회원의 연구활동 조성을 위한 사업
6. 서비스 분야의 민간자격증 발급 및 교육사업 수행
7. 위 각 호에 관련된 부대사업

제 4조의 2 【이익공여 무상의 원칙 등】
1. 제4조 각호의 목적사업으로 제공하는 이익은 원칙적으로 무상으로 한다. 다만, 필요한 경우 그 실비 등은 수혜자에게 부담시킬 수 있다.
2. 제4조의 사업수행으로 인한 수입은 회원의 이익이 아닌 공익을 위하여 사용한다.
3. 제4조의 사업수행으로 제공되는 이익은 그 목적을 한정한 경우를 제외하고는 수혜자의 출생지, 출신학교, 직업, 기타 사회적 신분 등에 의하여 부당하게 차별하지 않는다.

제 5조 【공고방법】
본 회의 공고 방법은 아래의 방식 중 하나 이상을 따른다.
1. 본 회의 사무소 게시판과 공식 홈페이지, 공식 블로그에 각각 게시한다.
2. 개별 통지가 필요하다고 인정할 때에는 우편 또는 이메일로 회원에게 통지한다.
3. 주요 사안으로 인정할 때에는 일간신문 및 인터넷 신문에 게재할 수 있다.
4. 제 1항의 공고기간은 7일 이상으로 한다.

제 6조 【규정의 제정】
이 정관에서 정한 것 이외에 업무의 집행, 회계, 직원의 채용, 기타 필요한 사항은 별도의 규정으로 정할 수 있다.

제 2 장 회 원

제 7조 【회원의 종류】
본 회의 회원은 온라인회원, 정회원, 평생회원, 특별회원으로 구분한다.

제 8조 【회원의 자격 기준과 가입】
본 회의 회원 자격 기준은 아래와 같으며, 본 회의 목적에 찬동하고 아래의 각호 한 가지 이상에 해당하는 자 또는 단체(기업, 기관)은 누구나 회원에 가입할 수 있다.
1. 온라인회원
- 온라인 홈페이지에 가입한 누구나
- 특별한 자격조건을 필요로 하지 않음
2. 정회원
- 온라인 회원가입을 하고 연회비를 입금한 자
- 인력개발 분야의 연구에 관심이 있는 자
- 서비스 분야의 실무자 또는 연구자
- 서비스 인력개발을 위한 본 회의 목적에 찬동하는 자
3. 평생회원
- 온라인 회원가입을 하고 평생회비를 입금한 자
- 인력개발 분야의 연구에 관심이 있는 자
- 서비스 분야의 실무자 또는 연구자
- 서비스 인력개발을 위한 본 회의 목적에 찬동하는 자
4. 특별회원
- 본 회의 발전을 위해 지대한 공헌을 하거나 재정적 후원을 하는 개인 또는 단체로 이사회의 승인을 받은 자

제 9조 【회원의 권리】
본 회의 정회원의 권리는 다음과 같다.
1. 본 회의 제반 회의에 참석하여 의결할 권리
2. 본 회의 업무 집행에 대한 감독 및 감사의 권리
3. 본 회의 운영에 참석하여 의견을 제시할 권리
4. 본 회에서 발간하는 학술지에 논문을 투고할 권리
5. 본 회의 임원에 대한 선거권 및 피선거권

제10조 【회원의 의무】
본 회의 모든 회원의 의무는 다음 각 호와 같다.
1. 정관 및 제규정을 준수할 의무
2. 총회에 출석할 의무와 총회의 의결사항을 준수할 의무
3. 본 회의 발전을 위하여 노력할 의무
4. 소정의 회비를 납부할 의무

제11조 【권 리】
1. 본 협회의 모든 회원의 권리는 다음 각호와 같다.
1) 협회의 제반 회의에 참석하여 의결할 권리
2) 협회의 업무집행에 대한 감독 및 감사의 권리
3) 협회의 운영에 참석하여 의견을 제시할 권리
4) 협회의 임원의 선거권 및 피선거권
2. 모든 회원은 1개의 의결권과 선거권을 가진다.

제12조 【의 무】
1. 본 협회의 모든 회원의 의무는 다음 각 호와 같다.
1) 정관 및 제규정을 준수할 의무
2) 총회에 출석할 의무와 총회의 의결사항을 준수할 의무
3) 협회의 발전을 위하여 노력할 의무

제13조 【탈 퇴】
1. 본인의 의사에 의하여 탈퇴를 원하는 회원은 온라인 홈페이지에서 직접 탈퇴 처리를 할 수 있다.
2. 모든 회원은 아래 각 호 중 하나 이상의 해당사유가 발생하였을 때에는 자연탈퇴된다.
1) 제 8조에 의한 사업주회원 및 제 9조에 의한 개인회원, 제10조에 의한 준회원의 자격을 상실하였을 경우
2) 사망
3) 금치산
4) 제명의 사유가 발생하였을 때
3. 제 2항 제 1호의 자격상실은 모든 회원에 대해 이사회의 결의에 의한다.
4. 2년 이상 회비를 납부하지 않은 회원은 자동 탈퇴처리 될 수 있다.

제14조 【제 명】
1. 본 회의 모든 회원이 다음 각 호 중 하나 이상의 사유에 해당하는 경우에는 총회의 결의로서 제명할 수 있다.
1) 제13조에서 규정한 의무를 이행하지 아니한 경우
2) 고의 또는 중대한 과실로 협회에 상당한 손해를 입힌 경우
3) 본 회를 빙자하여 부당이익을 취한 경우
4) 회원으로서의 품위를 상실한 행태를 벌인 경우
2. 본 회의 제 1항 각 호의 사유로 인한 제명 대상 회원에게 총회개최 10일 전에 제명의 사유를 통지하고 총회에서 변명할 기회를 주어야 하며, 제명을 결정한 때에는 서면으로 통지하여야 한다.

제15조 【상 벌】
1. 본 회의 회원으로서 협회 및 업계의 발전에 기여한 자에 대하여는 이사회의 의결을 거쳐 포상할 수 있다.
2. 본 회의 회원으로서 협회의 목적에 위배되는 행위 또는 명예와 위신에 손상을 가져오는 행외를 하거나 제13조의 의무를 이행하지 아니한 자에 대하여는 이사회 또는 총회의 의결을 거쳐 회장이 제명, 견책 등의 징계를 할 수 있다.

제 3 장 임 원

제16조 【임원의 종류】
본 회에는 다음 각 호의 임원을 둔다.
1. 회장단 10인
1) 학회장 1인(이하 회장이라 칭한다.)
2) 수석부회장 1인
3) 부회장 3인
4) 고문 5인
2. 이사진 30인
1) 상임이사 5인 내외
2) 이사 25인 내외
3. 감사 2인
4. 간사 2인

제17조 【회장단의 선임】
1. 본 회의 회장단은 이사회에서 선임한다. 단, 이사의 수가 1인 또는 2인인 경우에는 총회에서 선임한다.
2. 본 회의 회장단 후보에 오르기 위해서는 본 회에서 발간하는 학술지에 본인 명의로 5편 이상의 논문을 게재해야 한다.
3. 본 회의 수석부회장은 부회장 3인 중에서 선출한다.
4. 본 회의 수석부회장은 선임 회장의 임기가 끝난 후 자동으로 회장의 자리에 오른다.
5. 회장의 임기는 2년으로 하며, 연임할 수 있다.

제18조 【이사진 및 기타임원의 선임】
1. 본 회의 이사진과 감사는 이사진의 추천과 본인의 동의에 의해 총회의 승인을 거쳐 선임한다.
2. 상임이사는 회장과 부회장의 추천과 이사회의 동의에 의해 총회의 승인을 거쳐 선임한다.
3. 본 회의 특별회원은 본인의 의사에 의하여 신청할 시 총회의 승인을 거쳐 이사진으로 승격될 수 있다.
4. 간사는 이사진의의 추천으로 회장이 임명한다.

제19조 【임원의 임기】
본 회의 임원의 임기는 아래 각 호에 따른다.
1. 임원의 임기는 선임된 날부터 2년까지로 하되, 총회의 의결을 거쳐 연임할 수 있다.
2. 제17조의 규정에 따라 보궐선임된 임원의 임기는 전임자의 잔임기간으로 한다.
3. 임기가 만료된 임원은 그 후임자가 선임될 때까지 그 직무를 수행한다.

제20조 【임원의 직무 등】
본 회의 임원의 직무는 아래 각 호를 따른다.
1. 회장은 협회를 대표하고 본 회의 사무를 총괄하며 총회와 대의원회 및 이사회의 의장이 된다.
2. 이사는 회장을 보좌하고, 이사회에 부의된 사항을 심의ㆍ의결하며 이 정관이 정하는 바에 의하여 협회의 사무를 분장한다.
3. 감사는 본 회의 재산상태와 회계에 관하여 감사하며 정기 총회에 감사결과보고서를 제출한다.

제21조 【감사록의 작성】
제19조 3항에 나와 있는 감사결과보고서를 감사록이라 칭하며, 감사는 감사의 실시요령과 그 결과를 기재한 감사록을 작성하고, 그 감사를 실시한 감사가 서명 또는 기명날인 하여야 한다.

제22조 【임원의 선임 제한】
본 협회의 아래 각 호의 사유 중 하나 이상 해당될 경우 임원의 선임을 제한한다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함) 집행이 면제된 날로부터 3년이 지나지 않은 자
4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있거나 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 않은 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

제23조 【임원의 해임】
임원의 다음 각호의 하나 이상에 해당하는 행위를 한 때에는 총회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.
1. 본회의 목적에 위배되는 행위
2. 임원 간의 분쟁, 회계부정 또는 현저한 부당행위
3. 본회의 업무를 방해하는 행위

제24조 【회장의 직무대행】
1. 회장이 사고가 있을 때에는 이사 중에서 연장자 순으로 회장의 직무를 대행한다.
2. 회장이 궐위되었을 때에는 이사 중에서 연장자 순으로 회장의 직무를 대행한다.
3. 제2항의 규정에 의하여 회장의 직무를 대행하는 이사는 지체없이 회장 선출의 절차를 밟아야 한다.

제 4 장 총 회

제25조 【총회의 구성】
총회는 본 회의 최고 의결기관이며 정회원과 평생회원으로 구성한다.

제26조 【총회의 구분 및 소집】
본 회의 총회의 구분 및 소집은 아래 각 호를 따른다.
1. 총회는 정기총회와 임시총회로 나누되 정기총회는 연1회, 6월 중에, 임시총회는 임원이 수시 소집하고 그 의장이 된다.
2. 임원은 회의안건을 명기하여 10일 전에 각 회원에게 통지하며, 통지사항에 한해서만 의결할 수 있다.

제27조 【총회소집의 특례】
1. 회장은 다음 각호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.
1) 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
2) 감사가 소집을 요구한 때
3) 재적 회원 3분의 1 이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
2. 총회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로서 7일 이상 총회소집이 불가능한 때에는 재적이사 과반수 또는 재적 회원 3분의 1 이상의 찬성으로 총회를 소집할 수 있다.
3. 제2항의 규정에 의한 총회는 출석이사 중 최연장자가 의장이 된다.

제28조 【총회의 기능】
본 협회의 총회는 다음의 사항을 의결한다.
1. 임원의 선출에 관한 사항
2. 정관 변경에 관한 사항
3. 협회의 해산에 관한 사항
4. 회원의 제명에 관한 사항
5. 목적사업의 변경 및 추가에 관한 사항
6. 기타 필요하다고 인정되는 사항

제29조 【총회의결 제척사유】
본 회의 회원이 다음 각호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
1. 임원의 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때
2. 금전 및 재산의 수수 또는 소송 등에 관련되는 사항으로서 자신과 본회의 이해가 상반될 때

제 5 장 이사회

제30조 【이사회의 구성】
본 회의 이사회는 회장단과 이사진으로 구성한다.

제31조 【이사회의 구분 및 소집】
1. 이사회는 회장이 필요하다고 인정할 때에 회장이 소집한다.
2. 이사회의 소집은 회장이 회의 안건, 일시, 장소 등을 명기하여 회의 개시 7일 전까지 문서(전자우편 또는 문자메시지 가능)으로 각 이사에게 통지하여야 한다.
3. 이사회는 제2항의 통지사항에 한해서만 의결할 수 있다. 다만, 긴급한 사항으로서 출석이사 전원이 찬성할 때에는 통지하지 아니한 사항이라도 이를 부의하고 의결할 수 있다.

제32조 【이사회 소집의 특례】
1. 회장은 다음 각호의 1에 해당하는 소집요구가 있는 때에는 그 소집 요구일로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.
1) 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
2) 감사가 소집을 요구한 때
2. 이사회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로서 7일 이상 이사회 소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 이사회를 소집할 수 있다.
3. 제2항의 규정에 의한 이사회는 출석이사 중 최연장자가 의장이 된다.

제33조 【서면결의】
1. 회장은 이사회에 부의할 사항 중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 이를 서면으로 의결할 수 있다. 이 경우에 회장은 그 결과가 차기 이사회에 보고하여야 한다.
2. 제1항의 서면결의 사항에 대하여 재적이사 과반수가 이사회의 부의할 것을 요구하는 때에는 회장은 이를 따라야 한다.

제34조 【의결정족수】
1. 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개의하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.
2. 이사회의 의결권은 당해 임원의 가족이나 이사회에 참석하는 다른 임원에게 서면으로 위임할 수 있다. 이 경우 위임장은 이사회 개시 전까지 본회에 제출하여야 한다.

제35조 【이사회의 의결사항】
본 협회의 이사회는 다음의 사항을 심의, 의결한다.
1. 업무집행에 관한 사항
2. 사업계획의 운영에 관한 사항
3. 예산, 결산서의 작성에 관한 사항
4. 정관 변경의 작성에 관한 사항
5. 총회에 부의할 안건의 작성
6. 총회에서 위임받은 사항
7. 규정의 제정과 변경 또는 폐지
8. 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항
9. 기타 본회의 운영상 중요하다고 회장이 부의하는 사항

제 6 장 재산과 회계

제36조 【재산의 구분】
본 회의 재산은 다음 각 호의 수입으로 한다.
1. 회원이 출연한 재산
2. 연회비, 평생회비
3. 사업의 수행에서 발생한 수입금
4. 정부 및 지방자치단체 또는 기관 및 단체에서 출연ㆍ보조하는 재산
5. 정부 및 지방자치단체 또는 기관 및 단체의 업무위탁에 따른 수임비
6. 기부금
7. 그 밖의 수입

제37조 【회계연도】
본 회의 회계연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.

제38조 【예산편성】
본 회의 세임, 세출 예산은 매 회계연도 개시 2월 이내에 편성하여 총회의 승인을 얻어 정한다.

제39조 【결 산】
본 회는 매 회계연도 종료 후 2월 이내에 결산서를 작성하여 총회의 승인을 얻어야 한다.

제40조 【회계감사】
감사는 회계감사를 연1회 이상 실시하여야 한다.

제41조 【재산분배】
1. 본 회는 수익과 재산을 독립적으로 소유 관리한다.
2. 본 회는 발생한 수익을 구성원에게 분배하지 아니한다.

제 7 장 사무국

제42조 【사무국】
1. 회장의 지시를 받아 본회의 사무를 처리하기 위하여 사무국을 둔다.
2. 사무국에 사무국장 1인과 필요한 직원을 둘 수 있다.
3. 사무국장은 이사회의 의결을 거쳐 회장이 임명한다.
4. 사무국의 조직 및 운영에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.

제 8 장 기 타

제43조 【해 산】
1. 본회가 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적 회원 3분의 2 이상으로 의결하여 해산하고, 그 해산에 관하여 주무관청에 신고하여야 한다.
2. 본회가 해산한 때에 잔여재산은 총회의 의결을 거쳐 국가, 지방자치단체 또는 본회와 유사한 목적을 가진 다른 비영리 법인에 기증한다.

제44조 【종교 및 정치활동 배제】
1. 본 회는 특정 정당 또는 선출직 후보자를 지지하거나 지원하는 등 정치활동을 하지 않는다.
2. 본 회는 본 회의 명의 또는 본 회의 대표자 명의로 특정 정당 또는 특정인에 대한 공직선거법 제58조 제1항에 따른 선거운동을 하지 아니한다.
3. 본 회는 특정 종교의 교리전파를 목적으로 운영되지 않는다.

제45조 【제규정】
이 정관에 정한 것 외에 본회의 운영에 관하여 필요한 사항은 규정으로 정하여 사용할 수 있다.

부 칙

제1조 【시행일】
이 정관에서 정한 내용은 2020년 6월 15일부터 시행한다.

제2조 【1차 변경】
이 정관에서 정한 내용은 2021년 8월 20일부터 시행한다.

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